photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Robion, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons 1 Animateur accueil collectif de mineurs (F/H) (Cadre d'emploi des animateurs territoriaux - Catégorie C) en Contrat d'Engagement Educatif CEE Début du contrat : Du lundi 20 octobre au vendredi 31 octobre 2025 Mission : Sous la direction du Directeur et/ou du Directeur adjoint des accueils collectifs de mineurs l'animateur accueille et anime des groupes d'enfants de 3 ans à 12 ans, il participe à la gestion des accueils collectifs de mineurs durant les vacances scolaires et les mercredis. Les horaires de travail sont de 09h00 par jour soit de 08h00 à 17h00 soit de 09h00 à 18h00. Activités : Contribuer à la rédaction et la mise en oeuvre du développement de l'accueil collectif de mineur durant les vacances scolaires - Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique à partir du projet éducatif élaboré par la collectivité - Participer à la mise en oeuvre des programmes d'activités en lien avec le projet éducatif - Accueillir, encadrer, informer et animer des groupes d'enfants de 3 à 12 ans - Conduire et encadrer les activités d'animations et de loisirs - Créer une bonne relation avec les familles et les différents partenaires - Participer à la bonne[...]

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Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi Enseignement - Formation

Montigny-lès-Cormeilles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale du Val d'Oise recrute des AESH (H/F) pour l'Ecole Primaire Paul Cézanne L'accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap (H/F) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant(e) des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Les missions de l'accompagnant(e) 1. Effectuer des interventions dans la classe en concertation avec l'enseignant, qui reste le responsable pédagogique. 2. Aider à l'installation matérielle de l'élève, à la manipulation du matériel scolaire, à des tâches scolaires; favoriser la communication entre l'élève et ses camarades, susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale et relationnelle. Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'école/de[...]

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Secrétaire de direction

Emploi Enseignement - Formation

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Etablissement LaSalle St Nicolas, 19 rue Victor Hugo 92130 Issy les Moulineaux, recherche pour décembre 2025 un (e) secrétaire de direction. L'Ensemble scolaire est un établissement d'Enseignement Privé Catholique sous contrat d'association avec l'Etat, sous tutelle congréganiste des Frères des Ecoles chrétiennes. Il accueille 1200 élèves de la 6ème aux classes post bac, une centaine d'enseignants/formateurs. Fiche de poste La secrétaire de direction appartient à l'équipe administrative et financière de l'établissement La Salle-Saint Nicolas et peut, à ce titre, être appelée à des missions pour les autres secteurs de l'établissement comme les autres services peuvent être appelés à renforcer son action en cas de besoin. Son responsable hiérarchique direct est la Responsable Administrative et Financière. Son travail quotidien lui est confié par le Directeur de l'établissement. Le poste nécessite une grande proximité entre le Directeur et sa secrétaire, un partage d'informations important, une capacité à anticiper, une souplesse dans l'action et une agilité d'esprit. Cette fiche de poste évoluera en fonction des nouveaux secteurs qu'explorera l'établissement et des nouvelles[...]

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Responsable de communication en entreprise

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) responsable communication en charge de la Relation Clients et Digital en CDI pour renforcer le pôle Salons. Le pôle Salons et Congrès Collectivités, Immobilier, Mobilité et Sport, organise le Congrès et salon des Maires, le Salon de l'immobilier (SIMI), le Salon des Sports et Parasports , le Salon de la Biodiversité et le Drive to zero. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Le défi qui vous attend : En tant que Responsable Communication, vous serez un acteur clé au sein de l'équipe marketing et communication. Vous contribuerez à divers projets tout en développant vos compétences et en atteignant de nouveaux niveaux d'expertise. Vous serez responsable de : 1. Relation Clients - Exposants et Visiteurs Le Responsable doit assurer une communication cohérente et fluide avec les exposants et les visiteurs à travers la conception et l'exécution de plans d'action ciblés. Concevoir et mettre en œuvre du plan d'actions relation clients : Développer un plan d'actions global pour la relation avec les exposants et les visiteurs, en fonction[...]

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Mécanicien / Mécanicienne d'hélicoptères

Emploi

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Analyser le projet d'aménagement d'un site de production (nouvelles constructions, agrandissement ou transformation d'usine) ou le lancement d'un nouveau produit. Définir les objectifs en matière de prévention des risques HSE en fonction du contexte réglementaire (cadre législatif, labels et certifications obtenus) et des orientations de la direction générale. Apporter un support opérationnel au bureau d'études en termes de conformité des installations ou du produit aux normes réglementaires européennes et internationales. Effectuer des recommandations auprès des différents services concernant la conception du site ou du produit, le choix des équipements ou des matières premières, la définition des méthodes de travail... Négocier avec la direction les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières, délais) à la mise en oeuvre de cette politique. Rédiger un rapport d'étude synthétisant toutes les données (études, calculs d'impact) et présentant les différents scénarios de situations à risques. Mise en place et suivi du projet Concevoir des outils spécifiques de sensibilisation (supports de formation, guides de conseils d'utilisation d'équipements, panneaux[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Ludon-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

À propos du poste Dans le cadre du développement de nos activités en rénovation énergétique, nous recherchons un(e) assistant(e) pour accompagner notre chargé d'affaires. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative, technique et commerciale des projets de rénovation, depuis les premières études jusqu'au suivi des chantiers. Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, organisée et ayant une bonne compréhension des enjeux de la transition énergétique dans le secteur du bâtiment. Vous interviendrez en lien direct avec les copropriétés, les bureaux d'études, les syndics, les entreprises et les partenaires institutionnels (Mairies). Missions principales : En appui direct du chargé d'affaires, vous participerez à la gestion des projets de rénovation énergétique en copropriété : - Réponse aux appels d'offres : préparation des dossiers administratifs - Support aux réunions et assemblées générales : préparation des supports, comptes rendus, suivi des décisions en AG - Consultation des entreprises : suivi des devis des entreprises - Suivi de chantier : assistance aux visites, rédaction de comptes rendus - Relation avec les syndics et conseils syndicaux Profil recherché[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Autres services aux entreprises

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons 3 Chargé(e) de gestion client niveau 3 (H/F) - en CDI - au sein de l'entité ACM HABITAT by Altémed : Agence LEMASSON Vos challenges au sein du groupe Altémed : Avec un rattachement au Responsable de Gestion Economique et de la clientèle, vous avez la charge de : Gestion du portefeuille de résidences et de locataires ; Garant des éléments de gestion locative ; Chargé(e) de prévenir le contentieux d'impayés de loyer ; Gérer la relation avec les avocats en cas de contentieux d'impayés ; Travailler en collaboration avec la proximité pour aider à réduire les temps de relocation ; Valoriser le patrimoine auprès des futurs locataires ; Accueillir la clientèle, renseigner et enregistrer les réclamations ; Gérer la demande de logement en relation avec les Mairies ; Gérer l'attribution et l'entrée du locataire ; Faire visiter les logements pour la relocation ; Respecter la démarche qualité d'ACM HABITAT. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac Bac+2 Gestion Immobilière ou équivalent et/ou expérience ; Vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions équivalentes ; Vous maitrisez les outils bureautiques/logiciels de gestion[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Haute-Goulaine, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La ville de Haute-Goulaine en partenariat avec l'INSEE, organise le recensement de sa population et recrute 11 agents recenseurs pour la période du 06/01/2026 au 17/02/2026. Les agents recenseurs doivent être disponibles sur cette période. Les agents recenseurs ont comme mission de procéder à des enquêtes à domicile sur le logement et sur la situation socioprofessionnelle des ménages. Ils sont sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordonnateur communal. Des séances de formation et des tournées de reconnaissance seront réalisées avant de procéder à la collecte des informations auprès de la population (dépôt des questionnaires et leur récupération dans les délais impartis, y compris en dématérialisation) Une grande disponibilité est demandée au quotidien y compris le samedi, ainsi qu'une large amplitude dans les horaires. Profil recherché Bonne connaissance du territoire de la commune, Qualités relationnelles, capacités à dialoguer avec les habitants, ténacité, Disponibilité selon la présence des habitants, la mission peut avoir lieu le soir et le samedi, Organisé(e) et méthodique pour réussir la collecte dans les délais, Bonne présentation, Moralité,[...]

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Porteur / Porteuse funéraire

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Les Pompes Funèbres WEBER recrutent de nouveaux collaborateurs. Entreprise familiale, nous recherchons des porteurs vacataires disponibles en journée pour effectuer les cérémonies. Vos missions seront les suivantes (adaptables suivant votre profil) : . Transfert avant mise en bière des défunts (décès à domicile, maison de retraite, hôpitaux), levée de corps ; . Admission en chambre funéraire ; . Mise en bière et fermeture des cercueils ; . Remise de documents aux familles ; . Portage lors des cérémonies ; . Inhumations ; . Inhumation ou dispersion des cendres ; . Démarches administratives (déclarations en mairie...) ; . Nettoyage du véhicule, extérieur et intérieur. Les postes sont à pourvoir immédiatement. Nous vous contactons par téléphone pour vous proposer des missions, pour une durée variant de 3H à 15H par semaine. Ces contrats sont des CDI intermittents. . Dress code: costume noir (sans rayures, ni gris, NOIR), chemise blanche, chaussures noires. NON FOURNIS Nous vous fournissons une parka et une cravate assortie. profil : discret, sympathique, étant disponible en journée (jeune retraité(e), ou travail en poste de nuit), bonne présentation générale et bonne condition[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Crots, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Centre de Gestion 05 recherche pour une collectivité territoriale des Hautes-Alpes un Agent d'entretien des locaux polyvalent (H/F). LES MISSIONS DU POSTE : Assurer la surveillance et l'animation des enfants durant le temps méridien (cantine + cour de l'école) : - Veiller à la prise des repas dans le calme et le respect des règles de vie en société ; - Couper les aliments si besoin ; - Inciter les enfants à goûter les mets et s'assurer que les assiettes ne repartent pas pleines ; - Signaler au gérant de cantine tout problème qui pourrait survenir pendant la pause méridienne et renseigner le cahier des incidents mis à la disposition des surveillants ; - Veiller à se situer dans un lieu qui permet de voir tous les enfants dont il a la charge ; - Surveiller les aires de récréation pendant la pause méridienne ; - Veiller à la sécurité des enfants ; - Intervenir immédiatement en cas de danger lors de disputes ou d'échanges violents entre enfants. Assurer l'entretien des locaux communaux hors école (crèche, Espace Morgon, salle des associations, espaces communs de la maison Serres et de la boulangerie ; des remplacements sur d'autres lieux pourront être prévus comme le[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Blénod-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le recensement de la population de Blénod se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026. Pour réaliser ce travail, la commune recrute des agents recenseurs. Missions : l'agent recenseur sera chargé d'effectuer le recensement de l'ensemble des logements et habitants du secteur géographique déterminé qui lui sera confié. Avant le recensement : Etablir la tournée de reconnaissance (repérage des adresses) du secteur confié. Etablir le relevé des adresses. Etre présent aux deux ½ journées de formations dispensées par l'INSEE. Pendant le recensement : Déposer à chaque habitant les imprimés de recensement (fiche logement, bulletins individuels.). Collecter toutes les informations. Tenir à jour, régulièrement, le carnet de tournée. Rencontrer régulièrement le coordonnateur communal qui pilote le recensement, pour faire le point sur l'avancement de la collecte. Formation : 2 demi- journées de formation assurées par l'INSEE et la commune seront organisées et porteront sur les concepts, les procédures de recensement, procédures de collecte et règles juridiques. Conditions d'exercice : - disponibilité du 15 janvier au 14 février 2026 - formations préalables obligatoires à dates[...]

photo Opérateur / Opératrice projectionniste

Opérateur / Opératrice projectionniste

Emploi

Gournay-en-Bray, 76, Seine-Maritime, Normandie

POSTE A POURVOIR POUR DEBUT 2026, vos missions principales: EXPLOITATION DE LA SALLE : Projection numérique Préparation des séances (playlist, suivi des films et leur routage, KDM, publicités et annonces des animations) Programmer les films sur la caisse et tenir la billetterie. Entretien et contrôle du matériel de la cabine de projection et de caisse. Suivi des relations avec les prestataires techniques. Déplacements occasionnels (poste, banque, commerces.) Affichage des films et du programme en divers lieux et gestion des commandes d'affiches Participer au suivi technique du bâtiment en lien avec la Mairie et les responsables de l'association. Vente de confiserie avec les bénévoles et leur réassort. Participer à l'élaboration des programmes. ACCUEIL DU PUBLIC : Ouverture et fermeture du cinéma Tenue de la caisse (encaissement, contrôle des recettes, information au public, établissement de devis .) Être attentif à la sécurité des spectateurs, leur accueil et veiller au bon déroulement des séances. Vérifier l'état des salles après chaque projection et s'assurer de la sortie de tous les spectateurs. Réception téléphonique et suivi des mails Aider au bon déroulement[...]

photo Technicien / Technicienne réseaux et fluides

Technicien / Technicienne réseaux et fluides

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Bureau d'études recherche un Chef de projet en suivi d'opération de maitrise d'OEuvre généraliste option Fluides et thermique pour : Réalisation : - L'animation du contrat de la mission du bureau d'étude - Conduite d'un projet de la conception jusqu'à la réalisation - Définition de la conception - Animation des études au sein du bureau d'études - Animation des réunions de travail avec l'Architecte et le Maitre d'Ouvrage - La réalisation des plans, coupes et détails nécessaires ; - Rédige les documents administratifs et techniques : DCE, CCAP, CCTP (lots architecturaux), Marché de Travaux, etc. - Réalise l'aspect financier : Estimation, OS, Facturations, DGD, Retenue de Garantie - Suit la gestion administrative : Litiges, OPR, Réception, Levée des Réserves, GPA - Anime les réunions de chantier, OPR, Levée des Réserves, etc. - Contrôle la conformité et qualité des travaux - Valide les plans d'Exécution des entreprises - Suit les intervenants : client, consultants, entreprises, locataires, voisins, mairie, etc. - Rédige : les comptes rendus de réunions, les rapports de visite, les courriers aux entreprises - Vérifie les mémoires techniques des entreprises - Contrôle les DOE[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Monêtier-les-Bains, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Centre de Gestion 05 recherche pour une collectivité territoriale des Hautes-Alpes un Agent d'entretien et de maintenance du bâtiment polyvalent (H/F). Afin de garantir le maintien en conditions opérationnelles des bâtiments du front de neige du Monêtier-les-Bains (salle polyvalente, crèche, consigne à skis, cabinet médical, WC publics, commerces, bar-restaurant, points de vente des écoles de ski et du domaine skiable, logement, bureaux, .), la mairie recherche, pour ses services techniques, un agent polyvalent afin d'assurer l'entretien et la maintenance de ces bâtiments. LES MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et en collaboration avec les référents des pôles « Bâtiments », « Environnement/Espaces Verts/Animation » et la responsable des services extérieurs, vous aurez pour missions principales : 1) Entretien/accueil/surveillance de la salle du dôme et des bâtiments du Front de Neige : - Entretenir la salle du Dôme, les locaux communaux et les espaces communs (déneigement, peinture, éclairage, menus travaux,.) ; - Assurer la salubrité des circulations communes et des abords immédiats des bâtiments (ramassage des déchets au sol[...]

photo Secrétaire général(e) d'administration centrale

Secrétaire général(e) d'administration centrale

Emploi Administrations - Institutions

Arvieux, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Centre de Gestion 05 recrute un agent administratif (H/F), pour réaliser des missions de secrétariat, accueil, administration et logistique du 01/10/2025 au 31/12/2025. Secteur : Queyras Temps de travail hebdomadaire : 35h ou 39h avec RTT LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Accueil téléphonique et des visiteurs institutionnels et du public - Traitement et suivi des mails de la boîte générique du Parc - Gestion du courrier papier et électronique (Enregistrement, suivi, envoi, archivage) PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances théoriques et savoir-faire : - Respecter les délais réglementaires - Savoir gérer la polyvalence et les priorités - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs - Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières - Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil - Élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population - Contrôler et évaluer les actions des services - Piloter, suivre et contrôler les activités des agents. - Maîtrise[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Menton, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires foncières

Chargé / Chargée d'affaires foncières

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-André-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un(e) Chargé d'Affaires BE (F/H) UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Occupez un poste clé au sein d'un bureau d'études technique et pluridisciplinaire ! Notre client est un bureau d'études pluridisciplinaire qui regroupe, au sein d'une même structure, des expertises complémentaires en Électricité , Fluides/CVC, Thermique et Sécurité Incendie. Ses domaines d'intervention : - Maîtrise d'oeuvre : conception de bâtiments dans les domaines Électricité et Fluides - Assistance à Maîtrise d'Ouvrage : accompagnement dans la définition des besoins et co-construction de solutions durables - Diagnostics techniques et énergétiques sur tout type de bâtiments - Études d'exécution pour entreprises spécialisées (Électricité CFO/CFA & Fluides) Ils traitent des opérations de tailles et de natures diverses, allant du logement collectif ou intermédiaire, au tertiaire (plateaux de bureaux, hôtels),aux collectivités (écoles, mairies), au secteur de la santé (EHPAD, cliniques), jusqu'à l'industrie (extensions ou constructions de bâtiments de production). Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rosporden, 29, Finistère, Bretagne

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Electricité

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Horaire : 37h du lundi au vendredi 8h - 12h / 14h - 17h30 Avantages : -1 RTT par mois -Carte SWILE 10€/j -Mutuelle Bâtiment PRO BTP -Prime annuelle allant jusqu'à un mois de salaire brut mensuel -Prime vacances conventionnelle de 30% lors de la prise de congés payés (sous conditions) - CIBTP -Réductions, tarifs préférentiels et offres vacances jusqu'à 20% (selon un catalogue de plus d'une trentaine de destinations) - PROBTP -Accès Véga CE Expérience : 1 an minimum en tant qu'assistante de gestion / administrative Lieu du poste : En présentiel à Castelnau le lez (34) Marc Compagnie recherche son futur assistant de gestion pour renforcer son pole administratif Rattaché à la Responsable administrative vos missions seront les suivantes : Gestion commerciale et financières - Rédaction et suivi des devis : Création et mise à jour des devis, en collaboration avec les équipes techniques. - Commandes chantiers : après acceptation devis commande des besoins chantiers. - Facturation et relances : Établissement et envoi des factures, suivi des règlements et des relances en cas de retard de paiement. Suivi et traitement des factures, indexation zeendoc et chorus. - Gestion[...]

photo Commis / Commise de cuisine de collectivité

Commis / Commise de cuisine de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES BRESSE HAUTE SEILLE ET SON CIAS RECRUTENT UN COMMIS DE CUISINE (H/F) EN RESTAURATION COLLECTIVE ANIMATEUR D'ACCUEIL DE LOISIRS PERISCOLAIRE La Communauté de Communes Bresse Haute Seille Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Vous aurez pour missions principales : - sur la fonction commis de : o Réaliser les préparations culinaires journalières chaudes et froides o Participer à l'entretien des matériels et locaux de la cuisine o Respecter les préconisations de textures et régimes alimentaire requis par les médecins des résidents o Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et les procédures o Procéder à la bonne gestion du service en collaboration avec l'équipe de cuisine o S'assurer du réapprovisionnement de toutes denrées alimentaires - sur la fonction animateur de : o Encadrer les temps de repas o Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées o Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis o Veiller au respect des règles d'hygiène et[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chapelle-des-Marais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Fédération Départementale Familles Rurales recherche un(e) animateur(trice) pour l'accueil de loisirs de Cossé-le-Vivien sur sur le temps périscolaire et extrascolaire : - Les mercredis - 1 semaine par vacances scolaires (octobre, février, avril) Missions : - Accueillir les enfants et les familles dans un cadre bienveillant et sécurisé - Proposer, organiser et animer des activités ludiques, sportives, culturelles et manuelles adaptées aux âges des enfants (3-6 ans, 6-12 ans...) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Travailler en équipe avec les autres animateurs et participer aux réunions de préparation et de bilan - Encadrer les temps de vie quotidienne : repas, goûters, sorties, sieste, etc. - Ménage/rangement des espaces utilisés Compétences : - Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion d'un groupe - Sens de l'accueil auprès des enfants et des parents - Disponibilité, prise d'initiative, autonomie - Capacités d'adaptation à divers publics - Sens de l'imaginaire et de la créativité - Faculté à travailler en équipe à travers la mise en place[...]

photo Maçon / Maçonne en monuments funéraires

Maçon / Maçonne en monuments funéraires

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pardies, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise familiale à forte notoriété avec un réel savoir-faire collectif et une empathie profonde. Elle propose des prestations de qualité dans l'accompagnement de moment difficile en funéraire Elle recherche dans le cadre de son expansion Responsable Marbrerie (F/H) Sur Nogueres (64) Votre mission : Sous la responsabilité directe de la gérante de l'entreprise, le Coordinateur en Marbrerie Funéraire intervient en appui opérationnel, administratif et commercial sur l'ensemble des activités marbrières de la société - Vente des produits et services de la marbrerie. - Accueil et accompagnement des familles sur site ou sur chantier. - Développement d'un relationnel de proximité avec les familles et partenaires. - Organisation et coordination des interventions - Planification des travaux dans les cimetières (inhumations, exhumations, transferts.). - Démarches administratives (demandes d'autorisations, déclarations en mairie, etc.). - Coordination avec les interlocuteurs : communes, pompes funèbres, personnel logistique. - Participation aux opérations sur site (présence obligatoire lors des exhumations - fonction de 4e porteur). - Présence en tant que maître de cérémonie lors[...]

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Responsable de sécurité et surveillance

Emploi Administrations - Institutions

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Pau recherche pour sa Direction Mobilités et espaces publics, un Responsable Unique de Sécurité - Gestionnaire Site Centre Technique Municipal (CTM) (H/F). Au sein de cette Direction, vous serez le Responsable Unique de Sécurité (RUS) et assurez la mise en œuvre et le suivi des obligations en matière de sécurité des personnes, des biens et des installations du Centre Technique Municipal. Vous serez l'interlocuteur privilégié du maire (autorité de police), des services de secours (SDIS), du pôle écoconstruction (DUACD), ainsi que des agents et des directions présentes sur le site. Activités principales : Sécurité incendie et prévention des risques Assurer la sécurité des usagers face aux différents risques. Veiller à la conformité réglementaire en matière de sécurité incendie. Élaborer et actualiser les procédures de sécurité et d'évacuation. Tenir à jour le registre de sécurité et assurer le suivi des contrôles réglementaires (électricité, gaz, extincteurs, ascenseurs.). Préparer les visites de la commission de sécurité et être l'interlocuteur des services de secours. Santé, hygiène et conditions de travail Identifier les risques professionnels et participer[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste en CDI à temps non complet 15h30/ hebdo à pourvoir dès le 03/11/2025 Vous travaillerez pour l'accueil périscolaire du matin, la restauration scolaire et l'accueil périscolaire du soir. Lieu d'affection : groupe scolaire à préciser ultérieurement. Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à l'attention de Mr Le Maire avant le 24/10/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Contexte de recrutement : poste vacant suite à une démission. Poste au sein du pôle Sports & Vie scolaire placé sous l'autorité du responsable de site et de l'activité et du responsable du pôle Sports & Vie scolaire. ACTIVITES PRINCIPALES Accueil périscolaire du matin - Accueillir les enfants et leurs parents ; - Proposer un projet d'activités et en assurer l'encadrement ; - Veiller à la sécurité ; - Pointer et tenir à jour les effectifs Restaurant scolaire - Prendre en charge, accueillir et animer le groupe d'enfants, surveillance, écoute ; - Veiller à leur sécurité ; - Pointer et tenir à jour les effectifs ; - Service à table ; - Repas pris avec les enfants Accueil périscolaire du soir - Accueillir les enfants et leurs parents ; - Proposer un projet d'activités[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La FOL 74 recrute pour son secteur social, un(e) Travailleur(euse) socioéducatif(tive) - Educateur(trice). RAISON D'ETRE La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : service d'hébergement d'urgence, centres d'accueil, dispositifs d'accompagnement, service de réparation pénale, accueil de jour pour les personnes sans domicile fixes. La Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/AMIE) qui possède actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites en Haute-Savoie : - Nord du département (Saint Jeoire) o Un internat au centre Le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/Ménoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Nord du département (Chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement[...]

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Conducteur / Conductrice de véhicule de combat

Emploi Electricité

Borgo, 993, Haute-Corse, Corse

Mission principale : Superviser et garantir la réalisation opérationnelle des chantiers de réseaux télécoms, depuis le lancement jusqu'à la réception, en respectant les objectifs de coût, qualité, sécurité et délais. Missions et Responsabilités : 1. Pilotage des chantiers -Préparer, planifier et organiser les travaux de déploiement de réseaux télécoms (FTTH, FTTO, FTTE...). -Définir les ressources humaines et matérielles (équipes internes, sous-traitants, matériel spécifique...). -Assurer la liaison avec les autorités locales (mairies, voirie, DICT). 2. Animation et coordination -Manager les équipes terrain : techniciens, conducteurs de travaux, sous-traitants. -Participer à des réunions de chantier et organiser les COPIL/points techniques. -Jouer le rôle d'interlocuteur client pour informer et sécuriser la communication. 3. Suivi technique, qualité, sécurité -Contrôler la conformité des travaux aux cahiers des charges (D1, D2, ZTD/ZMD, etc.). -Veiller à l'application des normes de sécurité (EPI, habilitations, travail en hauteur). -Réaliser des audits de chantier, traiter les non-conformités, proposer des améliorations. 4. Gestion administrative & financière Suivre[...]

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Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Peyrieu, 12, Ain, Occitanie

La Mairie de Peyrieu recrute pour le remplacement de personnel absent un(e) agent(e) périscolaire, de restauration et d'entretien des locaux. Vos missions principales se dérouleront dans le cadre des accueils périscolaires (matin, pause méridienne et garderie soit 11H15-14H et 16H-19H). DESCRIPTION DU POSTE : L'agent polyvalent périscolaire est en charge de l'accueil, de la prise en charge des enfants avant et après la classe, de l'animation d'activités, du service des repas à la cantine, de l'entretien des locaux scolaires et périscolaires ou communaux. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir les enfants et parents. - Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité des enfants. - Accomplir le service de restauration collective - Accompagner, encadrer et animer des activités pour les enfants en dehors du temps scolaire - Assurer la propreté des différents locaux scolaires et du matériel servant aux activités périscolaire. PROFIL RECHERCHE : - Formation CAP petite enfance ou BAFA appréciée - Expérience avec les enfants souhaitée - Langage adapté, communication bienveillante. - Bon sens relationnel. - QUALITES : Travail en équipe, discrétion, prise d'initiative, disponibilité,[...]

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Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

PRESENTATION Au service des collectivités locales, de l'État et de La Poste, le groupe Poste Habitat, agile et à taille humaine, gère plus de 17 000 logements par le biais de ses 4 sociétés : - La maison-mère Toit et Joie - Poste Habitat en Île-de-France (15 000 logements) - Poste Habitat Rhône-Alpes - Poste Habitat Provence - Poste Habitat Normandie. Proche de nos locataires et de nos territoires, nous leur apportons des réponses ajustées au plus près de leurs besoins. Cette proximité, nous la faisons également vivre au sein de nos équipes : nous accordons une grande importance au développement professionnel - mais aussi personnel - de nos collaboratrices et collaborateurs. Rattaché.e au gardien.ne d'immeubles, vos principales missions seront les suivantes : - Gestion courante : nettoyage des parties communes, des espaces extérieurs, assurer le traitement des ordures ménagères - Gestion sociale : médiation, entretenir un bon relationnel avec les partenariats locaux (mairies, commissariat, associations de quartiers.) - Gestion locative : effectuer les visites, états des lieux et participer aux recouvrements des loyers - Gestion technique : Assurer la surveillance technique,[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cormeray, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un.e référent.e technique terrain H/F pour notre micro-crèche de Cormeray À propos de nous Bienvenue chez Milk n'Cookie, une micro-crèche pas comme les autres ! Ici, chaque enfant évolue à son rythme, dans un environnement bienveillant, joyeux et sécurisé. Notre mission ? Offrir aux tout-petits un cadre rassurant, stimulant et respectueux de leurs besoins... et à notre équipe, un lieu de travail humain, serein et valorisant. Dans le cadre de notre aventure, nous cherchons une personne inspirante et engagée pour piloter la crèche avec cœur, professionnalisme et une bonne dose d'enthousiasme Votre rôle : En tant que Responsable de la micro-crèche, vous êtes un véritable chef d'orchestre du quotidien, à la fois référent(e) pédagogique, manager bienveillant(e) et partenaire des familles. Vos missions : 80% terrain / 20% administratif - Accompagner les enfants : Garantir un accueil de qualité, veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur développement global. - Encadrer l'équipe : Animer et fédérer 3 collègues passionnés par la petite enfance. - Porter le projet pédagogique : Mettre en place des activités riches de sens et adaptées aux besoins de chacun. -[...]

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Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE CDI de droit privé classé groupe V dans accord collectif du service hydraulique Temps de travail : 35h sur cycle 39h hebdomadaires[...]

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Coordinateur / Coordinatrice d'entretien propreté des locaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Morton, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Votre agence PROMAN Saumur recherche pour l'un de ses partenaires un Agent technique de nettoyage H/F en temps partiel. Vos missions consisteront à : Assurer l'entretien des locaux d'affectation Nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage Entretenir le matériel et les équipements mis à votre disposition. (En fonction des affectations vous pouvez être amené à utiliser du matériel industriel) Contrôler la qualité de votre intervention avant de quitter les lieux Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie Récupération des objets trouvés Assurer les prestations complémentaires au nettoyage (service hôtelier, logistique.) Possibilité de vous voir confier de manière ponctuelle toute mission nécessaire dans le cadre du bon fonctionnement de l'entreprise Ce poste est à pourvoir dès que possible Horaires : lundi et vendredi sur heure de bus au départ : du Coudray Macouars (cimetière) 8h40/16h40 de Saumur Pôle Balzac 8h50/16h30 de Fontevraud Grand Clos 9h17/16h02 de Roiffé (Mairie) 9h25/15h50 de Raslay (lotissement) 9h30/15h45 Navette de bus gratuite. Taux horaire :[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le CDG05 recrute deux ATSEM pour des écoles de Gap. Ces deux postes en CDD sont à pourvoir au plus tôt jusqu'au 17 Octobre 2025 (avec prolongation possible en fonction des arrêts des agents à remplacer). Secteur : Gap Quotité hebdomadaire : 39 heures Horaires : de 7h45 à 17h30 les Lundis - Mardis - Jeudis - Vendredis Diplôme(s) : CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE ou CONCOURS D'ATSEM Missions : Activités et tâches principales du poste : Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie : - Participer à l'accueil des parents - Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie du matin et du soir - Aider les enfants à prendre leur goûter - Ranger la salle, nettoyer les tables et fermer les volets et les portes en fin de journée - Accompagner les enfants de maternelle dans les trajets pour la cantine Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de cantine (indiquer le nombre de services le cas échéant) : - Aider à l'habillage des petits et participer au lavage des tables et à la mise du couvert (le cas échéant) - Effectuer la surveillance de la récréation - Participer au lavage de la vaisselle et à son rangement Apporter[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agent est en charge de la propreté des locaux de l'hôtel de ville, de la mairie annexe, de la Police Municipale, du Centre Technique Municipal, du Modul'R et de l'espace Vassart sous le contrôle du responsable bâtiments. Activités principales / tâches : - Nettoyage des locaux administratifs -Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Gestion des consommables Savoirs - faire : - Nettoyage des locaux administratifs (hall d'entrée, bureaux, couloirs, salles de réunions, escaliers et sanitaires), réfectoires et vestiaires. Organise son travail en fonction du planning et des consignes, Aère, aspire, balaie, lave, dépoussière, désinfecte Respecte les conditions d'utilisation des produits. Nettoie et désinfecte les sanitaires, les faïences murales, les robinetteries et les miroirs. Nettoie et range le matériel après usage Gère les stocks de produits (demande de réapprovisionnement) Respecte la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés. - Tri et évacuation des déchets courants : Change les sacs poubelles Opère le tri sélectif et répartit les déchets dans les conteneurs adaptés Contribue aux économies d'eau[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Localisation du poste : collectivités du territoire communauté de communes Porte de Drom'Ardèche Description du poste : Mission de remplacement de titulaires auprès de collectivités locales (mairies, écoles, salle des fêtes, bureaux). Entretien des locaux, poussière, lavage des sols, vitres etc... Travail en équipe ou seul Horaires de journée, en semaine généralement En fonction des remplacements : missions ponctuelles de 2h à plus par jour Profil recherché et prérequis Vous avez idéalement une 1ère expérience dans l'entretien de locaux (écoles, sanitaires, réfectoires, salles des fêtes, bureaux etc...) Vous savez gérer votre temps de travail et êtes en mesure de travailler seul et/ou en équipe CDD d'usage

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Masseube, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS D'EXERCICE Travail en zone rurale sur des sites répartis sur la communauté de communes Val de Gers (2 bureaux à Pavie et Masseube et animations et réunions délocalisées) Déplacements fréquents Emploi annualisé 35 heures hebdomadaires Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale. AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité de la directrice du service petite enfance Relations fréquentes avec les services enfance et petite enfance de la communauté de communes MISSIONS Organisation d'un lieu d'accueil, d'information et d'échanges Mettre en place des permanences d'accueil du public et mener des entretiens individuels ou collectifs Informer et orienter si besoin les parents, les professionnels et les futurs candidats à l'agrément sur les différents modes d'accueil, les droits, les devoirs etc. Accompagner parents et assistantes maternelles dans une démarche de contractualisation Faciliter les rapports de gré à gré dans le respect des droits et devoirs d'employeur et de salarié et orienter vers les instances spécialisées Développement[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Lunel-Viel, 34, Hérault, Occitanie

Sous l'autorité directe du responsable périscolaire, de la directrice enfance jeunesse et son adjointe, de la DGS et du Maire vos missions principales seront de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet pédagogique, d'animer des cycles d'activités péris et extrascolaire et de prendre en charge les enfants et encadrer les animations. Vous devrez également participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet pédagogique, animer des cycles d'activités péris et extrascolaire, prendre en charge les enfants et encadrer les animations.

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chambray-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Cyr-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

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photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

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photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

photo Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Art - Culture - Loisirs

Sucy-en-Brie, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions principales: Développer la fréquentation du Cirque PINDER en assurant la promotion et la vente de billets ou formules dédiées aux groupes usagers : écoles, centres de loisirs, associations, clubs, amicales, comités seniors, CCAS et collectivités. Le/la Responsable Groupes conçoit, propose et suit des offres adaptées pour accueillir ces publics spécifiques, en assurant un accompagnement personnalisé de la réservation jusqu'à la venue au spectacle. Responsabilités principales: - Prospecter activement les écoles, centres de loisirs, associations, CCAS, clubs seniors, amicales, etc. dans les villes étapes de la tournée. - Proposer des offres tarifaires et formules spéciales adaptées aux différents types de groupes. - Gérer les réservations groupes de A à Z (demande, devis, suivi, facturation, billetterie). - Développer des partenariats institutionnels avec les mairies, offices du tourisme et structures sociales. - Assurer un suivi relationnel et fidélisation des groupes accueillis. - Participer à la conception de supports commerciaux ciblés (plaquettes écoles, seniors, associations, etc.). - Organiser et coordonner l'accueil des groupes sur place (logistique, assistance, accompagnement). -[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Directement rattaché à la Direction Générale des Services, et placé sous l'autorité du Président, le titulaire du poste aura en charge la mise en oeuvre et le suivi du Contrat d'Objectif Territorial (COT). Missions principales - Définition d'objectifs et d'un plan d'actions de transition écologique pour le territoire : - Suivi des audits du COT (audits Cit'ergie et Économie Circulaire notamment) - Appui à la définition d'un état initial et d'objectifs d'amélioration pour le territoire - Élaboration du plan d'actions opérationnel pluriannuel pour l'atteinte des objectifs d'amélioration définis - Identification des porteurs de projet susceptibles d'intégrer la démarche (associations, entreprises, mairies, etc.) Mise en oeuvre du plan d'actions et animation de la stratégie : - Mise en oeuvre et suivi du programme d'actions du COT - Assistance aux porteurs de projet (assistance technique, montage de dossiers, recherche de financements...) Missions transversales - Développement et mise en oeuvre des outils de suivi quantitatif et qualitatif des objectifs d'amélioration - Animation en interne de la démarche de transition écologique de l'établissement (mobilisation transversale[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Plouisy, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'ESATCO Site du pays de Guingamp, Plouisy (22) recherche un(e) chargé(e) d'accompagnement social et professionnel (CDI temps plein). Un aperçu de vos missions quotidiennes: Vous intégrez l'équipe d'accompagnement de l'ESAT. Sous la responsabilité du directeur adjoint Régis BERTRAND et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire : - Vous animez et coordonnez l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement des professionnels ESAT en binôme avec votre collègue en charge de l'accompagnement, - En collaboration avec les moniteurs d'atelier, vous accompagnez les professionnels en situation de handicap dans leur parcours professionnel et favorisez leur montée en compétences (formation, reconnaissances de compétences, découverte du milieu ordinaire.), - Vous assurez un soutien médico-social et éducatif avec l'équipe pluridisciplinaire (moniteur d'ateliers, psychologue.) les aidants (famille, proches) et les partenaires extérieurs (les mandataires judicaires, centre social, mairies, maison du département, MDPH.), - Vous participez au CVS et animez les instances de participation sociale de l'établissement (commission sécurité routière, commission menu, commission[...]

Ressources supplémentaires